IPOコラム

ホールディングス化を成功させる重要なポイントとは

1.はじめに

皆さんは何のためにホールディングス（以下HD）化を検討しているのでしょうか？

事業承継のためですか？さらなる事業成長のためですか？

HD化をする目的は個々の企業によって様々ですが、HD化を行うために重要なことはまずは目的を明確にすることです。

今回は成功させるHD化の重要なポイントの一つ、HD化の目的についてお話いたします。

２.HD化の目的とは

　船井総研ではHD化の目的は大きく2種類あると考えております。一つは後継者に「株式」を円滑に承継することを目的とする「守りのHD」。もう一つは成長企業の経営課題の解決をすることを目的とする「攻めのHD」です。

　HD化の目的を考える上で重要なポイントは２つあります。HD会社の機能を明確にすることと時間軸で考えるということです。

　「守りのHD化」の主目的が、株式の譲渡を円滑にすることや節税することであるため、HD会社の機能は最低限だけでよく一般的に資産管理会社と呼ばれる会社になります。また、成長企業であれば、株式譲渡を早めにしたほうがよいため、短期的視点で行われ、長期的視点は持たない傾向にあります。

　一方、「攻めのHD化」の目的は、成長企業が抱える様々な経営課題を解決するために行われます。例えば、M&Aにより事業の拡大を図り、成長スピードを上げる目的であれば、HD会社の機能は、M&Aを受け入れる体制を整備する機能や事業ポートフォリオ戦略機能が必要です。

また、幹部を育成し経営者マインドを育成する目的では、分社化し幹部のポストを作ることが必要ですが、彼らの経営のモニタリングを適切に行うグループコントロール機能がHD会社には必要です。さらに経理や人事総務等の間接業務をグループで一元管理を図り、生産性を高めたいのであれば、HD会社の機能は、オペレーション提供機能が必要となってきます。

また、会社の経営は長期的にどうしたいのかを明確にして、それを実現するために戦略を策定します。その戦略を実行するために組織があります。HD化はグループの組織体制の変更ですので、基本的に長期的な視点でもって時間軸をもって検討する必要があります。